BPO de Departamento Pessoal

Folha de pagamento e obrigações trabalhistas, fora da sua lista de preocupações

Terceirizamos a operação completa do seu departamento pessoal, da admissão ao eSocial, com processos auditados, compliance em dia e atendimento dedicado à sua equipe interna.

Falar com um Especialista Ver como funciona
Sem taxa de implantação Contrato sem fidelidade Migração em até 30 dias

Comparativo

O que muda quando você terceiriza o departamento pessoal

Veja lado a lado o impacto da terceirização na rotina do seu time, no custo e no risco jurídico da empresa.

Hoje, sem BPO
  • Equipe interna sobrecarregada com rotinas operacionais
  • Risco de erros na folha e multas por atraso em obrigações
  • Conhecimento concentrado em uma ou duas pessoas-chave
  • Custo fixo com sistema, treinamento e mão de obra especializada
  • Pouca visibilidade sobre prazos e obrigações legais
Com a [NOME DA CONSULTORIA]
  • Equipe interna livre para focar em estratégia e pessoas
  • Processos auditados e compliance com o eSocial em dia
  • Time especializado e atualizado sobre a legislação trabalhista
  • Custo variável, proporcional ao número de colaboradores
  • Painel de acompanhamento com prazos e obrigações em dia

Como Funciona

Uma transição estruturada, sem impacto para os colaboradores

Conduzimos toda a migração com cronograma definido e acompanhamento próximo do seu time de RH.

01

Diagnóstico & Mapeamento

Levantamento dos processos atuais, sistemas utilizados e rotinas de RH e departamento pessoal em uso.

02

Migração & Implantação

Transição estruturada da operação, com prazo definido e sem impacto na rotina dos colaboradores.

03

Operação Mensal

Execução de folha, admissões, desligamentos e obrigações acessórias dentro do calendário legal.

04

Suporte Contínuo

Atendimento dedicado para gestores e colaboradores, com relatórios e indicadores mensais de gestão.

Serviços

Tudo o que envolve o seu departamento pessoal, em um só lugar

Uma operação completa, para você não precisar coordenar fornecedores diferentes para cada rotina de RH e DP.

Folha de Pagamento

Processamento completo da folha, cálculo de encargos, benefícios e provisões, com fechamento sempre no prazo.

Admissão & Desligamento

Toda a documentação de contratação e rescisão, com conferência de exames e cálculos rescisórios.

Gestão de Benefícios

Administração de vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde e demais benefícios corporativos.

Obrigações Trabalhistas & eSocial

Envio de eventos, apuração de tributos e cumprimento integral do calendário do eSocial.

Medicina & Segurança do Trabalho

Gestão de exames ocupacionais, PCMSO, PGR e demais obrigações de saúde e segurança do trabalho.

Atendimento a Colaboradores

Canal direto para dúvidas sobre holerite, férias, benefícios e demais rotinas de departamento pessoal.

Time revisando processos de folha de pagamento e documentos em notebooks, representando a operação da [NOME DA CONSULTORIA]

Sobre a [NOME DA CONSULTORIA]

Quem cuida da burocracia para você focar nas pessoas

A [NOME DA CONSULTORIA] nasceu para tirar da empresa contratante o peso operacional do departamento pessoal, sem tirar o controle. Assumimos a execução de folha, admissões, benefícios e obrigações trabalhistas com processos padronizados e auditáveis a qualquer momento.

Nosso time acompanha diariamente as mudanças na legislação trabalhista e no eSocial, reduzindo o risco de autuações e multas para o seu negócio, sem que você precise manter uma estrutura interna dedicada só a isso.

  • Consultor de conta dedicado, sem trocas constantes
  • Relatórios mensais de indicadores de RH e DP
  • Dados e documentos armazenados com segurança e sigilo

Depoimentos

Empresas que reduziram custo e risco com a gente

Reduzimos o time interno de DP de quatro para uma pessoa, sem perder qualidade no atendimento aos colaboradores. O ganho de custo foi imediato.

Diretora de RH , rede de varejo com 12 lojas

Depois de uma autuação trabalhista que nos custou caro, terceirizamos o DP. Hoje temos tranquilidade de que os prazos legais estão sempre em dia.

Sócio-Diretor , indústria de médio porte

A migração foi muito mais tranquila do que imaginávamos. Em 30 dias a operação já estava rodando, sem nenhum colaborador sentir o impacto.

Perguntas Frequentes

Dúvidas comuns sobre a terceirização do DP

Conduzimos um diagnóstico inicial dos processos e sistemas atuais e planejamos a migração em etapas, com cronograma de até 30 dias e sem interrupção no pagamento ou atendimento aos colaboradores.

Não. Você mantém total visibilidade e decisão sobre políticas de RH; nós assumimos a execução operacional de folha, admissões e obrigações, com relatórios e painel de acompanhamento.

Trabalhamos com acesso restrito, backups regulares e acordo de confidencialidade, seguindo boas práticas de proteção de dados em todas as etapas do tratamento das informações.

Sim. Atendemos desde empresas com poucas dezenas de colaboradores até operações com centenas de funcionários em múltiplas unidades, com planos ajustados ao volume da folha.

O valor é proporcional ao número de colaboradores ativos na folha, sem taxa de implantação e sem fidelidade contratual, apresentado com transparência já na proposta inicial.

Pronto para reduzir custos e risco no seu departamento pessoal?

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